Compliance Space

Разом з Ольгою Прохоренко, HR-менторкою та авторкою програм для HR і лідерів, говоримо, як зберегти баланс між свободою працівників, здоровими кордонами та контролем ризиків у компанії будь-якого масштабу.

Разом з Ольгою Прохоренко, HR-менторкою та авторкою програм для HR і лідерів, говоримо, як у компанії поєднати психологічну безпеку, право на помилку та відповідальність за дотримання правил.

Разом з Ольгою Прохоренко, HR-менторкою та авторкою програм для HR і лідерів, розбираємо, як побудувати корпоративну культуру, у якій правила не залишаються лише на папері.

Розбираємо, як працюють схеми обходу санкцій через країни Центральної Азії та чому товари й технології і далі надходять на російський ринок.

Together with Sergejs Maluhins, Legal Counsel and Certified AML & Sanctions Specialist, we discuss AML, sanctions, and export controls in international trade.

Разом із Ксенією Головащенко, юристкою у сфері страхування, розбираємо роль комплаєнсу та корпоративного управління у захисті клієнтів і довгостроковій стійкості страхового бізнесу.

Разом із Ксенією Головащенко, юристкою у сфері страхування, говоримо про те, як страховим компаніям контролювати ризики та уникати конфліктів інтересів.

Разом із Ксенією Головащенко, юристкою у сфері страхування, говоримо про роль комплаєнсу у побудові безпечної та відповідальної моделі страхового бізнесу.

Разом із Ксенією Головащенко, юристкою у сфері страхування, говоримо про особливості комплаєнсу в страхових компаніях, нові регуляторні вимоги та ключові ризики галузі.

Разом із HR-експерткою Ксенією Романютою говоримо про довіру як бізнес-актив: як її будувати, не втрачати під час криз і відновлювати після складних рішень.

Разом із HR-експерткою Ксенією Романютою обговорюємо, як бізнесу будувати локальну довіру, уникати кроскультурних помилок і успішно виходити на нові ринки.

Разом із HR-експерткою Ксенією Романютою обговорюємо, як корпоративна культура формує комплаєнс, впливає на поведінку команд і допомагає запобігати ризикам.

Говоримо про ключові маркери фінансування tероризму, обходу санкцій та прихованих фінансових мереж у розборі Alert FinCEN щодо Ірану.

Розбираємо, як працює санкційна система OFAC, чому формального скринінгу недостатньо та як побудувати комплаєнс, який витримає перевірку регулятора.

Розбираємо, як рішення ЄС вплинуть на ESG-звітність українського бізнесу.

Обговорюємо, як комплаєнс, ESG, санкційний контроль і прозорість впливають на інвестиційну привабливість та розвиток компанії.

Обговорюємо ризики залежності від одного AI-провайдера та способи їх мінімізувати.

Обговорюємо, де проходить межа між необхідним контролем і бюрократією, що заважає бізнесу рухатися вперед.

Обговорюємо, як зміни у сфері приватності даних, цифрового маркетингу та комплаєнсу впливають на довіру до бренду й конкурентоспроможність бізнесу у 2026 році.

Обговорюємо справу Трампа проти IRS: що відбувається, коли формальні процедури контролю перестають працювати, а конфлікт інтересів виходить на державний рівень.

Обговорюємо KYC і AML-комплаєнс, ключові елементи перевірки клієнтів та підходи до фінансового регулювання в різних країнах світу.

Обговорюємо, чому купівля дешевого іранського газу в обхід санкцій обернулася для індійського гіганта Adani Enterprises Limited штрафом у $275 мільйонів.

Обговорюємо, як бізнесу виявляти й контролювати комплаєнс-ризики за допомогою ISO 37301, COSO ERM, карти ризиків, перевірки третіх сторін та роботи з даними.

Обговорюємо, як санкції Великої Британії розкривають схему використання обманутих мігрантів для збірки російських дронів.

Обговорюємо рекомендації OFAC щодо виявлення прихованих структур власності, оцінки контролю над активами та участі підсанкційних осіб у складних схемах.

Обговорюємо, як у межах стандарту ISO 37303 відповідальність за дії партнерів залишається на вашій компанії і як правильно контролювати ризики третіх сторін.

Обговорюємо роль технологій у роботі комплаєнс-менеджера.

Обговорюємо нові правила комплаєнсу, обмеження на готівку та контроль ризиків у ЄС.

Обговорюємо, з чого складається професіоналізм комплаєнс-менеджера і як побачити свої сильні та слабкі місця.

Розбираємо, як рішення Верховного суду США щодо тарифів впливає на імпорт, логістику та витрати українського бізнесу.

Розбираємо, що потрібно комплаєнс-менеджеру, щоб система працювала, а не просто існувала на папері.

Обговорюємо ключові навички комплаєнс-менеджера за стандартом ISO 37303:2025.

Обговорюємо, як геополітичні конфлікти впливають на логістику, контракти, санкції та безпеку компаній.

Розбираємо, як торговельне фінансування стало майданчиком для складних схем обходу санкцій і відмивання коштів у 2026 році.

Обговорюємо ключові регуляторні зміни 2026 року в ЄС та Великій Британії.

Обговорюємо, як побудувати комплаєнс, що працює не на папері, а в реальності.

Розбираємо, як обрати країну для релокації або відкриття бізнесу за кордоном і підготувати компанію до податкових, банківських та комплаєнс-перевірок.

Обговорюємо, з якими комплаєнс-проблемами стикаються компанії наприкінці року.

Обговорюємо, чому святкові подарунки та корпоративні заходи створюють найвищі комплаєнс-ризики для бізнесу.

Обговорюємо нову антикорупційну стратегію Великої Британії та її вплив на глобальну доброчесність.

Обговорюємо, як ризики та комплаєнс разом працюють на користь бізнесу і підсилюють його конкурентні переваги.

Обговорюємо, чому комплаєнс стрімко зростає та охоплює все більше галузей, які навички потрібні новачкам і як технології формують майбутнє цієї професії.

Обговорюємо, як системні порушення етики у владі та приховані інтереси політиків впливають на державні рішення, економіку та суспільну довіру в різних країнах.

Обговорюємо, як уникнути основних помилок при впровадженні штучного інтелекту в бізнес і що важливо враховувати.

Обговорюємо, як українським компаніям відкрити шлях до оборонного ринку ЄС.

Обговорюємо, як популярні ін’єкції для схуднення стали предметом судових позовів, поставили під сумнів безпеку пацієнтів і відкрили нову дискусію про комплаєнс у фармацевтиці.

Розбираємо, як російські інвестори намагаються розблокувати активи в ЄС через інвестиційний арбітраж.

Обговорюємо, як участь стейкхолдерів підвищує якість прийняття рішень, допомагає уникати конфліктів і робить систему управління ризиками більш прозорою та збалансованою.

Говоримо про те, як системна оцінка ризиків дозволяє уникнути хаосу та як побудувати її у вашій компанії.

Розглядаємо небезпеки співпраці з третіми сторонами та чому відповідальність за їхні помилки все одно лежить на вашій компанії.